¿Qué es?

Son planes diseñados a la medida de las necesidades y expectativas de nuestros asegurados. El objetivo es proteger a los empleados de empresas, miembros de sindicatos, instituciones o uniones de trabajadores, este seguro se pueden adaptar a las necesidades particulares de cada grupo o colectividad. Al contratar el seguro de vida grupo para todos los colaboradores obtiene mejores costos y ventajas fiscales para la empresa. En apoyo a las empresas de menor tamaño en Tokio Marine aceptamos a Grupos a partir de 5 personas en un seguro de cobertura temporal a un año y con coberturas de Fallecimiento, Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, Pago Anticipado por Invalidez Total y Permanente, Exención de Pago de Primas y Gastos Funerarios, ésta última en diferentes planes.

¿Por qué contratar con TMX?

1. En Tokio Marine la cobertura de Anticipo de Últimos Gastos puede adelantar un 30% de la Suma Asegurada contratada en la cobertura de Fallecimiento con tope de 36 UMA (Unidad de Medida). Este importe es descontado a la liquidación final a que tenga derecho el Beneficiario al que se le pagó el Anticipo.
2. Con negociación previa, podemos otorgar algunas de las siguientes coberturas sin costo adicional y de acuerdo a las condiciones de Tokio Marine:
   a. Pago Anticipado Parcial de la Suma Asegurada en caso de Enfermedad Terminal (CAET), suicidio desde el primer día, accidente o invalidez bajo el influjo del alcohol, cobertura de vuelos particulares, conducción de motocicletas cuando se utilice como herramienta de trabajo e indisputabilidad desde el inicio de vigencia.
   b. Mientras son requisitados los consentimientos de Tokio Marine, podemos aceptar los consentimientos de la compañía anterior en caso de alguna reclamación.
3. Formamos parte del Grupo Tokio Marine, uno de los Grupos Financieros de Seguros más grandes del mundo, y por el cual contamos con la fortaleza financiera para estar presentes en el momento de cualquier eventualidad.

Coberturas

• El seguro de Vida Grupo tiene la opción de contratarse en un plan con dividendos, ya sea en experiencia global desde 5 y hasta 999 participantes.
• Las edades de aceptación por cobertura para el Seguro de Vida Grupo son:
• Fallecimiento de 15 a 80 años con cancelación a los 81 años, en caso de ser necesario y dependiendo de las condiciones renovamos la cobertura para mayores de 81 años.
• Invalidez Total y Permanente de 15 a 64 años con cancelación a los 65 años.
• Muerte Accidental y Perdida de Miembros de 15 a 69 años con cancelación a los 70 años.
• Gastos Funerarios de 15 a 99 años.

¿Cómo contratar?

Solicita una cotización de manera directa o a través de tu agente de seguros, compartiéndonos información del giro, actividad de los participantes (actividades administrativas u operativas), número de participantes (mínimo 5 participantes), siniestralidad de los últimos 5 años, edades, fechas de nacimiento, RFC, CURP, regla de Suma Asegurada (meses de sueldo, cantidades fijas, otra) y coberturas por contratar.